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索 引 號: 5765721591/2019-1513653 發布機構: 縣統計局 公開范圍: 全部公開
生成日期: 2019-05-09 公開日期: 2019-05-09 公開方式: 政府網站

縣統計局機關管理制度

來源: 統計局日期:2019-05-09 15:34
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為進一步加強機關管理, 推進機關工作科學化、制度化、規范化,打造學習型、節約型、效能型機關,樹立統計機關良好形象,不斷提升統計工作服務質效,保證統計機關各項工作的順利開展,依據相關法律及規章規定,結合本單位實際,特制定本制度。

第一章 集體領導與分工負責制度

第一條 機關工作實行集體領導與分工負責制。局黨組會議是機關行政決策的最高層次,是實行集體領導的主要形式。

第二條 機關管理實行分線負責、層級管理的方式。分管負責人對局黨組集體和局長負責,分線股室對分管負責人負責。

第三條 凡涉及全局的重大問題,必須充分發揚民主,經領導班子集體討論決定。

第四條  局黨組會議形成的決定、議定的事項由分線負責人按照分工組織實施,涉及的股室具體落實,辦公室進行督辦。

第二章 政治理論學習制度

第五條 中心理論學習制度

1、學習時間。定在每月第一個星期一,每月集中學習一次;

2、學習重點。為《縣委理論學習中心組理論學習安排意見》的年度學習內容,中央、省、市關于統計工作的文件精神,以及相關的法律法規。

3、學習人員。局中心學習小組成員;

4、牽頭組織。學習活動由宣傳線具體負責組織。

第六條 干部職工政治理論學習制度

1、學習時間。每月最后一個星期五集中學習;

2、學習內容。為政治理論、統計業務知識和其他學習;

3、參與對象。局全體干部職工;

4、牽頭組織。學習活動由辦公室具體負責組織;

5、學習要求。機關在崗工作人員要嚴格遵守學習紀律,保證學習時間,要認真作好學習筆記,每半年度寫一篇心得體會,由辦公室組織評比獎勵。

第三章 考勤及上班制度

第七條 考勤制度

1、一天打卡兩次,分上午打卡和下午打卡;

2、打卡時間為:夏季時,上午8:15、下午3:15之前;冬季時,上午8:15、下午2:45之前;

3、確因事不能打卡的,向值班負責人說明情況后,由值班負責人安排辦公室(或值班室)進行登記;

4、由辦公室負責考勤情況的統計、公布工作;

5、全年無故缺打卡12次以上的,取消年度評先評優資格;

6、嚴格請銷假規定。干部職工請假1天的,經分管領導同意,報值班室備案;請假2天(含)以上的需經局長同意,班子成員請假需經局長批準;全年請假累計不得超過12天(事假超過12天,每超過一天從績效獎中扣除200元)。

第八條 上班制度

1、上班時間。夏季作息時間(7月1日起至9月30日,上午08:00-12:00,下午15:00-18:00 ),冬季作息時間(10月1日至6月30日,上午8:00-12:00,下午14:30-17:30);

2、上班規定。工作時間須集中精力、專心工作,只能辦理與工作有關的事情。嚴禁上網聊天、玩游戲、看視頻、炒股票,隨意串崗、扎堆聊天、干私活;嚴禁妄發言論,對工作造成不良影響。

第四章 會議制度

第九條 黨組會議

1、會議時間。每月召開一次,特殊情況可臨時召開;

2、召集人。由黨組書記、局長召集;

3、參與對象。黨組成員參加;

4、會議內容。主要議事內容為傳達貫徹上級會議精神,研究落實上級交辦的工作;研究決定全局工作舉措及重要事項;聽取工作情況匯報,并研究工作處置方案;

5、記錄人。由辦公室負責記錄。

第十條 局務會議

1、會議時間。不定期召開;

2、召集人。局務會議由局長負責召集;

3、參與對象。班子成員,機關副科級以上干部,各股、室、中心、隊負責人參加;

4、會議議題。貫徹落實黨組會議精神;討論決定分線負責人、各股、室、中心、隊請示解決的重大問題;討論決定其他重要工作;

5、工作要求。局務會議議題由辦公室主任向負責人、各股、室、中心、隊征集,由局長確定議題后,于會前告知參會人員,參會人員要提前搞好調研,認真作好發言準備。

第十一條 工作例會。每月召開一次,時間為每月的最后一個星期五,主要內容是組織學習,對本月工作小結、對下月工作進行安排。

第十二條 業務工作會議。各線必須按照年初工作方案,報請局長審批同意后方可組織召開,并由分線負責人落實。

第五章 文書、檔案管理制度

第十三條 文書、檔案管理

1、專人負責檔案管理。安排1名辦公室工作人員專門負責檔案管理工作;

2、檔案查閱權限。嚴格檔案保密制度,上級來文、資料只能在規定的范圍內傳達、閱讀,不準利用工作職權,隨意調閱泄漏文書檔案內容;未經局長同意,任何人無權查閱、調取本單位檔案,所有數據不經批準,不得外泄。

3、檔案收集上報時間。各股室每年5月底前將本股室檔案上報至辦公室,辦公室每年5月要集中整理全局檔案;

4、檔案上報工作要求。任何人不得擅自保存或處理本股室檔案。

5、辦文程序。所有行文要嚴格按照規定的程序辦理審批手續。所有文件須由辦公室擬文,經分線負責人審批后,由局長統一簽發。

第六章 財務管理制度

第十四條 嚴格執行財經紀律、執行華容縣人民政府辦公室印發《關于規范財政財務管理嚴肅財經紀律的若干規定》的通知,杜絕一切不合規、不合理、超標準開支。所有開支項目必須嚴格按規定執行。

1、用車管理。所有下鄉用車,須由分線負責人申報,值班負責人統一調度安排,按政策標準執行。所有出差、下鄉必須有通知或方案,并經局長批準后方可執行。

2、嚴格執行“一支筆”審批。所有經費報銷嚴格遵循“誰經手,誰負責”、“一事一報,一月一結”的原則,嚴格控制各項支出,所有開支項目,必須事前申報,經批準后方可列支;開支額在5000元以上的由局黨組集體研究決定后方可列支;開支在1000元以上的票據,必須由局長審核簽字后方可入帳。財務人員嚴把入帳手續關,所有不合規票據堅決杜絕入帳。

3、采購辦公用品須由財務室統一采購、分發。資料打印由辦公室定點集中打印,經辦人簽字,由辦公室統一經辦、結算。

第七章 微機管理制度

第十五條 全局所有計算機按專業定機到人,各專業負責管理好指定的微機,全局計算機由信息中心負責管理。

1、全局各專業計算機、打印機、傳真機維護、保養以及耗材的管理由辦公室負責,各股、室、中心、隊計算機在使用過程中出現故障,需向辦公室提出申請,由辦公室統一負責安排維修。

2、各專業負責人要精心管理計算機,因管理不善,出現機器燒損、程序紊亂、數據丟失,由個人負責并處理好。

第八章 印章管理制度

第十六條 印章管理制度

1、印章保管人。局機關印章由值班負責人負責保管;

2、印章使用規定。所有制發文件、審批服務等須經局長簽發或批準后蓋章,其他蓋章需經值班負責人批準;

3、印章登記。所有蓋章事項需由辦公室進行登記備案。

4、印章管理要求。未經局長和值班負責人批準不準將印章私自外帶使用。

第九章 統計局業務工作制度

第十七條 職責任務

1、縣統計局主管本轄區統計業務工作,按照統計法規和國家統計制度的要求履行政府綜合統計職能,搜集、整理和上報轄區內社會經濟基本統計資料和其他信息資料,為黨政領導和社會公眾提供統計信息、咨詢服務。

2、組織轄區基本單位調查,管理轄區基本單位名錄庫。

3、負責轄區內各行業全面統計調查工作。

4、負責轄區內各行業抽樣調查工作。

5、承擔上級部署的各項普查、專項調查和重點調查任務。

6、為領導和社會公眾提供統計信息、咨詢服務。

7、組織指導和協調本轄區內的統計培訓及其他各項統計基層基礎建設。

第十八條 數據采集制度

1、按照統計調查制度(方案)規定的時間、范圍、要求認真采集數據,做好接受調查表或數據的登記與記錄,上報及時準確。

2、調查對象上報的調查表填寫工整、清晰,統計指標填寫完整,紙質調查表必須有填表人、統計負責人(單位負責人)簽字,加蓋單位公章。

3、統計工作人員不得代替調查對象填寫或更改統計數據。對于缺報、遲報的調查單位,應進行批評教育,發報表催報單,限期整改;情節嚴重的,依法立案查處。

第十九條 數據處理制度

1、向上級部門報送的統計數據,要與臺帳或基層報表數據相銜接,保持數據的連續性,若發現不一致,應進行調查核實。不經過核實或屬于人為原因造成的統計數據失真,責令重新核實,并對直接責任人給予批評教育。

2、向縣委、縣政府提供的統計數據,必須經分管負責人或主要領導審核同意后方可提供,未經審核同意擅自提供的,給予批評教育,造成不良后果和重大影響的,責令相關責任人員作出書面檢查,并取消其當年評優、評獎資格。

3、對外或對縣內有關部門提供的統計數據,必須是已經定案或經過評估認定的。屬于統計業務范圍內的,應當如實提供,對不屬于統計業務范圍內的,應當說明原因,對拒絕提供又不能說明原因或提供虛假統計數據對外界造成不良影響的,對直接責任人給予批評教育。

4、對單位報送的基礎數據,發現存在質量問題,應及時向報送單位反饋,并要求其說明原因、進行復核或修正,若明知報送數據質量有問題而放任自流的,追究承辦人員責任。

5、各專業人員對初步匯總后的調查數據,進行對比分析后報請分管負責人審核。

6、分管負責人不得強令或者授意統計人員篡改統計資料或者編造虛假數據。統計人員對分管負責人強令授意篡改統計資料或者編造虛假數據的行為,應當拒絕、抵制,依照統計法如實報送統計資料,并對所報送的統計資料的真實性負責。

第二十條 統計數據上報、發布和管理制度

1、統計數據上報按統計調查方案和調查制度規定的時間、范圍、方式上報資料,保證數據完整、準確。

2、定期發布反映國民經濟和社會發展狀況的統計信息。主要統計數據必須經局領導審核把關后,方可對外發布。

3、每年定期發布《統計公報》。

4、建立完善統計資料檔案管理制度,各專業人員對統計調查取得的原始資料、統計臺賬,經過整理匯總的綜合資料、統計報告、重要文件及其他保存價值的資料,應當按照檔案管理標準進行規范化裝訂、歸檔管理。

第二十一條 數據質量責任追究制度

1、統計數據質量采取分級簽字負責制。對上報縣統計局的報表,基層統計人員對數據認真校對審核,并由報表統計員確認簽字以示負責;局內各專業負責人員對各自分管專業的數據審核把關,上報市局前對數據質量簽字確認;局內分管專業領導或局領導對所列示的數據進行逐一核對確認,并進行簽字后報送市局,確認后的數據統計人員禁止修改。

2、報表質量出現問題,各專業人員應負主要責任,分管負責人負領導責任。

第二十二條 業務和技術培訓制度

1、各項培訓會議,做到有計劃、有教材、有記錄,必要時有試題并備案。

2、統計人員不定期對報表單位統計員、街道統計助理進行業務指導和軟硬件技術培訓,及時發現并解決工作中存在的問題。

第二十三條 統計服務制度

1強化統計監測預警。充分運用統計部門的信息資源優勢,通過健全經濟動態報告制(每月向縣委、縣政府報告我縣主要經濟指標的預測數或數據反饋數)、定期發布統計信息、每年編纂統計年鑒等方式,對經濟運行情況進行認真分析、及時預警,為領導正確決策提供參考依據。

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